Como contribuir com o INSS

Conheça os Tipos de Contribuição do INSS

Saiba mais sobre os diferentes tipos de contribuição da Previdência Social, via Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

1. Trabalhador com Carteira Assinada

Responsabilidade da Empresa: A empresa é responsável por fazer a contribuição mensal para a Previdência Social do trabalhador.

Leia: dicas para sua aposentadoria

2. Trabalhador Autônomo

Plano Comum (Código 1007):
Alíquota: 20% do salário mínimo até o teto previdenciário (R$ 282,40 até R$ 1.557,20).
Benefícios: Aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade programada, auxílio por incapacidade permanente/aposentadoria por invalidez, auxílio por incapacidade temporária/auxílio-doença e salário-maternidade.
Dependentes: Auxílio-reclusão e pensão por morte.
Plano Simplificado (Código 1163):
Alíquota: 11% do salário mínimo.
Benefícios: Aposentadoria por idade programada, auxílio por incapacidade permanente/aposentadoria por invalidez, auxílio por incapacidade temporária/auxílio-doença e salário-maternidade.
Dependentes: Auxílio-reclusão e pensão por morte.
Limitações: Não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição e os benefícios serão no valor do salário mínimo.

3. Segurado Facultativo

Plano Comum (Código 1406):
Alíquota: 20% do salário mínimo até o teto previdenciário (R$ 282,40 até R$ 1.557,20).
Benefícios: Aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por idade programada, auxílio por incapacidade permanente/aposentadoria por invalidez, auxílio por incapacidade temporária/auxílio-doença e salário-maternidade.
Dependentes: Auxílio-reclusão e pensão por morte.
Plano Simplificado (Código 1473):
Alíquota: 11% do salário mínimo.
Benefícios: Aposentadoria por idade programada, auxílio por incapacidade permanente/aposentadoria por invalidez, auxílio por incapacidade temporária/auxílio-doença e salário-maternidade.
Dependentes: Auxílio-reclusão e pensão por morte.
Limitações: Não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição e os benefícios serão no valor do salário mínimo.
Plano de Baixa Renda (Código 1029):
Alíquota: 5% do salário mínimo.
Requisitos: Inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e renda familiar de até dois salários mínimos.
Benefícios: Aposentadoria por idade programada, auxílio por incapacidade permanente/aposentadoria por invalidez, auxílio por incapacidade temporária/auxílio-doença e salário-maternidade.
Dependentes: Auxílio-reclusão e pensão por morte.
Limitações: Não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição e os benefícios serão no valor do salário mínimo.

Confira vantagens da contribuição

4. Considerações Finais

Contribuições Menores: As alíquotas de 5% e 11% cobrem a maioria dos benefícios, mas limitam o valor dos mesmos ao salário mínimo.
Aposentadoria Maior: Para quem deseja uma aposentadoria maior, é recomendado contribuir com a alíquota de 20%, respeitando o valor do teto previdenciário.